老いるほどの年齢ではないけど、仕事先では若い子とは歳はだいぶ離れてるようになった。

さて、体力的にも思考も、当然負けがち。

それで良いと思う。あちらはこれからの長い道があるのだし。

立ててはほしいと、ちょっと思うけど、それは時間が解決する。あちらも学ぶので。

みんなと同じようにしないとダメという考え方が職場の、それも上司になるタイプでなく同列のパート同年代の思う傾向なのは昭和の教育の背景があってのことかと思った。

良いところ苦手なところ、それぞれあって当たり前だから、それを活かすも殺すも本人。

という考え方は、私が子どもの前に立つ立場だからかと思う。得した。

創意工夫は常にしたいし、研究・学びは、むしろ若い年代からたくさん吸収もできる。

そうありたいと思った。

レジゴーっていうアプリもあるくらい、レジが人が貯まらないようにスーパーも工夫されてる。

ふと思った。

年配のお母さんと娘さんで買い物後のブランチ。

娘さんがレジへ。

でも、もしかしたら、お母さんがレジへ行くのも、かえってありかも、と自分の時を思い出して思った。

年配者になると、だんだんレジで注文とか苦手になるけど、それができるのも自信の一つで若くいられるかもって。

ただし、お盆に乗せたものの重さに耐えられる筋力も必要です。

最近、食べるもののお店はバイトさんが多いように感じます。

チェーン店。

若い子中心で、気のつくタイプ、気が付かないタイプ

気がついても要らないことを言ってしまってもダメなんだろうし、

マニュアル通りだけでも難しいこともあるはず。

QRコードを使ったことがない人が隣のレジで説明を受けていて、

お店は「QRからアンケート」の説明を、

お客さんはQRコードからして意味がわかってない。

噛み合わない。

お客さんは楽しみに食べに来た様子だったし、お金を払う、食べて満足、で良かった様子。

長々アンケートの話で、列ができそうな勢いになっていた。

そういう場合は、早めの判断で端折って良いんじゃないの？って思ったが、アドバイスする先輩も近くにいない。

人間的な部分と機械化の部分、両方持ち合わせて。

決まりの部分と、なぜそれをするのか？という意味の部分、両方持ち合わせてないとダメだよなぁと。

自分の職場も一緒でござる。

最近、朝の保育園への送りがパパなのをよく見かけます。

なんか安心。

なんで？と考えた。

ママさん、勢いがすごい。ちょっと怖い。

女性だし、電動とはいえ力が入ってる&することがあるので、その先を急いでるんだろうと思う。

ヘルメットが炎の模様の人がいて、髪型が長くてパーマで広がり気味。

見るたびに悪徳レスラーと被ってしまって。勝手にすみません。

流せるトイレブラシの一片を落としてしまった。

疲れてるのか、ミスが多い。

あーあと思って次のを付けたけど、

水の溜まっているところが2重で掃除できてちょうど良かったので、結果オーライ。

まずは落ち着こう。